第20节 (第1/2页)

    ??林岁回想了一下。

    ??她那天的确跑得急，没注意后面有没有人跟着。

    ??是因为这样，她才选择在方如琴面前说谎帮自己隐瞒下秘密吗？

    ??但钟意为什么要帮她呢？

    ??她帮王丽是同病相怜，钟意又是为什么呢？

    ??林岁抿了下唇，说：“谢谢。情我领了。不过现在暂时还不需要，你自己收好。”

    ??想了想，她又补充说：“我不会告诉其他人的。”

    ??钟意说：“我知道。”

    ??在下阁楼前，林岁又拉住了钟意。

    ??“如果有一天，你需要帮助的话。”

    ??她很低声地说，“你也可以随时告诉我。不管有多困难，我一定会和你一起想办法。”

    ??林岁直觉钟意对她有所隐瞒。

    ??而她隐瞒的东西，或许比自己现在面临的更为复杂艰难。

    ??钟意睫毛颤了颤，看了她许久，最终没有点头，也没有摇头，只收回视线默默往下走。

    ??林岁回到了自己的房间。

    ??刚才和钟意在阁楼的一场对话让她起了一身鸡皮疙瘩。

    ??钟家果然比她想得更复杂。而钟意，似乎也不是她原本认为的，乖巧安静，毫无脾气的顺从性格。

    ??好在目前看来，她至少是愿意站在自己这边的。

    ??林岁继续处理王丽的事。

    ??在她说了自己愿意立字据承担输的风险后，王丽显然更信任林岁了。

    ??她把自己所能找到的材料全部找了出来，包括她丈夫李代明的死亡证明，以及当时和外包公司签订的劳动合同等等，

    ??林岁根据合同上写的那家外包公司的名字，在互联网上先搜了搜这家兴业人力资源公司。

    ??这个外包公司规模极小，在互联网上几乎都没有什么有效信息。

    ??她按照网上写的公司联系电话打过去，响了很久也没有人接。

    ??林岁甚至搜了搜招聘软件，也没有查到它最近有什么动向。

    ??难道真的像丽姐说的那样，这家公司老板已经跑路了？

    ??林岁很快在互联网上找到了一位本地律师，向她叙述了王丽所遇到的情况后，寻求解决办法。

    ??对面回复得也很快：【哦，这是典型的劳动纠纷。】

    ??【根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位如果没有给员工缴纳工伤保险，应当及时补缴，并由该用人单位负责赔偿及标准支出费用。1】

    ??“……”

    ??林岁沉默一瞬，补充说：【这些相关规定我也查过，我知道理论上他们应该赔。但实际上在公司关门，也根本找不到负责人的情况下，我们要怎么让对方赔偿？】

    ??【呃……找不到人？】

    ??【要不然你们先试试报警或者去劳动局问问？】

    ??林岁看着她不确定的语气，觉得自己好像被骗了：【你到底是不是专业的？】

    ??对面这下回得很快：【专业专业！！我今年刚刚拿到律师证，从实习律师转正成了正式的独立律师，很专业哒！！】

    ??林岁更觉得自己被骗了。

    ??【算了，我换人。】

    ??【不要啊！姐姐，如果你真的想申请劳动仲裁或者起诉的话选我没错！虽然我还没有独立负责过一个案子，但你就是我的第一单，我保证会好好给你们争取成功的！】

    ??林岁更心梗了。

    ??对面像是怕林岁跑路，继续说。

    ??【而且你换人也不一定能换到比我更靠谱的。我们本地律师很多都有稳定客源，很少在网上回答免费咨询问题。而且我去年专攻劳动纠纷，了解得很多！你选我肯定没错！】

    ??【最关键的是！！我很便宜！！我还可以后付费！！！老板！！你考虑一下！！】

    ??林岁心内腹诽，专攻是指将法条倒背如流，但并不了解实际操作吗？

    ??劳动纠纷在现实里的处理方法远没有法条规定里那么简单。

    ??劳动法里劳动者的权益条条都能被保证，但是在现实里，劳动者想要维护自己的权益，收集材料，准备证据，找到负责人去仲裁，这层层链条串联下来，每一条都不轻松，很多人都会在中途放弃。

    ??就像他们那种小镇上，如果想解决劳动纠纷，最快速的方法甚至都不是去找相关部门，而是直接带人找上门。

    ??林岁原本想换人，但是看在她最后一句的情况下